中晶始終貫徹守法經(jīng)營的經(jīng)營理念，致力于營造和諧、包容的工作環(huán)境。堅(jiān)定執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》等中國以及境外法律法規(guī)，堅(jiān)決禁止雇傭和使用童工，以公平、公正、公開的招聘和用工原則，讓不同性別、國籍、宗教、種族和民族的求職者和員工，都能在中晶得到一致的尊重。
中晶秉承打造高效、公開、公平、公正的營商環(huán)境，堅(jiān)持正道經(jīng)營、恪守商業(yè)道德，將高質(zhì)量發(fā)展作為公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，抵制一切影響市場公平競爭的商業(yè)腐敗行為。
中晶承諾加強(qiáng)同行業(yè)及利益相關(guān)方的溝通與合作，保證內(nèi)外部利益相關(guān)方與本公司順暢溝通。
安全生產(chǎn)、可持續(xù)的運(yùn)營是企業(yè)對員工、客戶、股東、社會、國家的職責(zé)所在。將EHS放在首位，我們矢志不渝。中晶已建立EHS管理制度，明確EHS責(zé)任，確保安全運(yùn)營和滿足客戶需求，助力實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)。
公司堅(jiān)持“不惜時(shí)間、不惜人力、不惜金錢”的原則，落實(shí)安全生產(chǎn)工作，對風(fēng)險(xiǎn)、隱患零容忍。對于重大問題，成立專項(xiàng)工作組、調(diào)配資源消除風(fēng)險(xiǎn)，保證生產(chǎn)工作安全合規(guī)，建設(shè)一個(gè)讓員工放心、客戶滿意的生產(chǎn)場所。
我們建立了高管帶隊(duì)安全檢查機(jī)制，對安全隱患零容忍。對于典型的、整改困難的安全隱患，高管以現(xiàn)場辦公的模式力促隱患的治理，為員工及其生產(chǎn)活動營造安全、舒適的環(huán)境。
公司通過開展不同類型的活動來建設(shè)中晶特色的安全文化。例如“安全教育日”、“全員初起火災(zāi)滅火實(shí)操培訓(xùn)”等，覆蓋了從總經(jīng)理至一線員工等所有級別的同事。
公司積極維護(hù)社區(qū)環(huán)境，構(gòu)建社區(qū)可持續(xù)發(fā)展的友好關(guān)系。
打造沒有天花板的就業(yè)環(huán)境。
中晶人的風(fēng)格是：務(wù)實(shí)、勤奮、擔(dān)當(dāng)、追求。
以人才驅(qū)動創(chuàng)新，中晶始終以創(chuàng)新成就市場競爭力，關(guān)注文化建設(shè)，營造和諧、進(jìn)取的氛圍，打造個(gè)人與公司共同發(fā)展的平臺。使工作變得有意義，有價(jià)值，對國家有貢獻(xiàn)，對客戶有價(jià)值，對員工有幫助。中晶人使命所在！
